Funcionários da empresa de ônibus VRS afirmaram, em entrevista ao Fato Sergipe, que estão de prontidão para retomar as atividades após a Justiça de Sergipe conceder uma liminar determinando o retorno da empresa ao Sistema de Transporte Público Coletivo de Aracaju e Região Metropolitana.
A decisão foi concedida na noite da última sexta-feira (28). A Prefeitura de Aracaju informou que ainda não havia sido oficialmente notificada. É justamente o cumprimento da decisão judicial que os funcionários aguardam para voltar às ruas.
O despachante da VRS, Dilson dos Santos, afirmou que os trabalhadores foram surpreendidos pela retirada da empresa de circulação. “Nós ficamos surpresos com a decisão dela. Uma decisão repentina, sem motivo algum, porque nós temos uma frota hoje que 95% funciona bem e temos empresas aí que estão piores que a nossa”, declarou.
Segundo Dilson, a VRS também estaria cumprindo as obrigações trabalhistas. “Não estão pagando salário em dia, não estão pagando férias, não está sendo depositado o FGTS. Aqui está tudo certinho, 100% em dia com relação ao salário”, afirmou.
Sobre a permanência da empresa Modelo na operação, o funcionário questionou as condições da frota. “São poucos carros da VRS que quebram e, na Modelo, são vários carros quebrados nas ruas. Gostaria que Nelson Felipe e a prefeita colocassem em pauta as reclamações dos usuários que moram no Marcos Freire e em outras vias, porque os carros da região quebram direto”, disse.
O motorista Jefferson Santos Monte também defendeu a VRS. “Nossos ônibus estão em melhores condições. O público vê isso no dia a dia, e estamos com todos os compromissos salariais em dia, caso que infelizmente os colegas da outra empresa não estão”, afirmou.
Jefferson disse ainda que os funcionários estão preparados para retornar assim que a decisão for efetivada. “Estamos no aguardo dessa decisão, estamos aqui de prontidão. Nossos colegas já estão passando a última revisão nos carros. Quando disserem que as portas estão abertas, podem retornar, vamos à luta”, finalizou.
Confira o vídeo da entrevista completa com os funcionários: