A ação aconteceu no auditório da Secretaria Municipal da Saúde e contou com palestras e apresentações musicais
Na manhã desta quarta-feira, 3, a Prefeitura de Nossa Senhora do Socorro, por meio da Secretaria Municipal da Defesa da Cidadania (Semdec), em parceria com a Secretaria Municipal da Administração (Semad), realizou uma atividade com servidores do município voltada para o combate preventivo do assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. O principal objetivo da ação foi reforçar a necessidade de combater esse tipo de violência, melhorando o ambiente profissional e consequentemente oferecendo um serviço com mais qualidade para a população. A atividade aconteceu no auditório da Secretaria Municipal da Saúde (SMS) e contou com palestras e apresentações musicais.
O prefeito Samuel Carvalho reiterou a importância do respeito no ambiente de trabalho e afirmou que sua gestão está com um projeto de melhorar cada vez mais os serviços prestados à população, e isso começa dentro da administração. “Estamos trabalhando em conjunto em prol de um atendimento mais humanizado e acolhedor, sempre prezando pelo respeito. Isso acontece de dentro para fora, entre os servidores municipais e também nas escolas, com os alunos, nas Unidades de Saúde, com os usuários do sistema, no Conselho Tutelar, na Assistência Social. Nosso foco é melhorar cada vez mais todo nosso sistema”, completou Samuel.
O secretário da Semdec, Diogo Reis, afirma que a administração municipal conta com alguns canais para denúncias e acolhimento: (79) 99897-1388 e o e-mail ouvidoria@socorro.se.gov.br. Segundo ele, todos os canais são seguros, mantendo todos os dados em sigilo, caso seja necessário. Ele ainda ressaltou que assédio moral é crime previsto no Código Penal Brasileiro, artigo 216-A, na Lei n° 14.540/2023, e em normas internas da administração pública.
“Essa capacitação sobre assédio moral e sexual é mais uma ação da Prefeitura, visando o combate preventivo, especialmente no ambiente de trabalho. Contamos com psicólogos que abordarão o tema e advogados. Esta não é a primeira vez que realizamos esse tipo de atividade, na primeira vez buscamos um público-alvo a partir de suas hierarquias e nesta ampliamos para todos os servidores. A prevenção melhora a relação interpessoal no trabalho e consequentemente uma melhor entrega para a população. Em caso de dúvidas, podem procurar a Semdec, estamos à disposição”, afirmou Diogo.
A psicóloga do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) e palestrante, Ingrid Oliveira, contou o que preparou para o momento e explicou como esse tipo de situação acontece dentro do ambiente de trabalho “Falamos sobre como o assédio moral acontece no serviço público, como prevenir esse tipo de situação, as consequências para o trabalhador que sofre assédio. Temos um canal onde pode ser realizada a denúncia, tanto dentro do município quanto no Ministério Público do Trabalho. O assédio pode acontecer de várias formas, como insulto, grito, desentendimento. Vale ressaltar que para ser considerado assédio, precisa ser repetitivo e intencional, um ato isolado pode não ser considerado assédio. Por isso, é importante buscar orientação e é por isso que estamos aqui”, explicou Ingrid.